（一）招生工作
1、負責學校招生工作。制定當年的招生計劃，確定招生專業。

1. 制定招生辦法及各類獎懲措施，策劃招生方案。

1. 制作招生宣傳冊、招生簡章。

2.  負責培訓招生工作人員，開展招生工作，完成招生任務。 

3. 負責拓寬辦學渠道，負責聯合辦學的各項事宜。

4. 負責做好新生入學的接待、報名、繳費、住宿、用膳等安排工作，協助班主任做好新生的思想工作，及時掌握新生的思想動態。

5. 負責組織、接待有關合作單位、學生及學生家長的參觀來訪、咨詢等工作，認真收集反饋信息，及時總結。 

（二）就業、升學工作

1. 負責制定學生實習、就業管理制度，加強實習就業學生的管理。

2. 負責搜集就業市場情況，研究就業市場趨勢，負責調整專業設置。

3. 負責各類企業校園見面會的邀請、組織和落實工作。

4. 負責調查各層次學生對就業指導與咨詢的需求狀態，開展就業工作的理論研究。

5. 負責學生實習、就業推薦和跟蹤服務工作，提高學生的就業層次和就業待遇；代表學校與學生簽訂就業協議并落實學校與學生簽訂的就業協議。

6. 負責學生實習保險的繳納

7. 建立學生實習、就業檔案。特別是優秀畢業生的音像及文字材料的收集、整理和歸檔。  

8、建立與用人單位的廣泛聯系，接待用人單位來訪，收集、整理、發布畢業生就業需求信息，組織安排校園招聘活動。做好畢業生實習安置工作。 
9、開展就業市場調研，發展就業基地，開發就業市場，拓寬就業渠道。 
10、負責開展就業政策宣講和就業咨詢活動，組織、聯系和安排各類就業指導講座。
11、負責對口升學的組織、報名、現場確認工作。
12、負責“3+2”專業學生的轉段工作，學生統計、網上報名，現場確認。
（三）呂梁山護工培訓工作
全面負責呂梁山護工的教學、管理工作。包括入學接待，上課按排，日常生活，資料整理，就業安置等。